宁夏职业经理人协会筹备工作报告

宁夏职业经理人协会筹备组常务副组长
宁夏经理人职业技能培训中心主任
冉晓军
（2005年4月8日）

　　各位领导、各位代表：

　　在自治区党委、政府的亲切关怀下，在自治区有关部门和社会各界的大力支持下，经过长时间的酝酿和筹备，宁夏职业经理人协会今天正式成立了。我代表宁夏职业经理人协会筹备组对今天前来参加会议的各位领导、各有关部门的负责人、专家、学者、企业家、职业经理人和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　现在，我受宁夏职业经理人协会筹备组的委托，向大会报告宁夏职业经理人协会的筹备工作，请审议：

　　一、成立宁夏职业经理人协会对促进宁夏经济的发展具有重要的意义

　　西方企业的发展使职业经理成为一个日益引人注目的群体，因为是他们创造了一个又一个经济奇迹。在中国，随着改革的不断深入，职业经理作为国民经济发展第一线主体的重要地位已被普遍接受。如何尽快在中国建立起一支优秀的职业经理队伍，是每一个关注企业发展的有识之士都在思考的问题。

　　职业经理人就是具有较高的专业技能和职业素质，以经营管理企业为职业的管理者，是在所有权、法人财产权和经营权相分离的现代企业制度中经营权的代表者。经理人职业化作为一种社会分工，是在西方国家的企业组织由古典企业向现代化企业的发展过程中确立的。职业经理人产生的根本原因是为解决企业规模不断扩大、社会生产力不断智能化情况下而带来的资本占有与经营才能的不对称矛盾。在古典企业中，企业的投资者就是该企业的所有者和管理者，企业的所有权与经营者是统一的。随着企业规摸的日益扩大，经营管理工作日趋复杂，一些无法适应社会经济迅猛发展、无法适应市场需求竞争激烈的资本家便把自己投资兴办的企业交给具有相当才能、符合企业发展要求的职业经理人去管理。职业经理人的这种管理技能不是生来就有的，需要接受专门的教育，经过较长时间的训练和实践才能获得。这种训练和教育以及实践中的摸索，作为一种智能投资，是职业经理人为获取管理技能所付出的成本，它形成了职业经理知识财产的概念，而当这个知识财产成为现代企业所必须的生产条件时，就演化成了企业的人力资本。职业经理就是作为这种高层次的人力资本的所有者，从资本的所有者手中换取了掌握和支配企业财产的权利。由此可见，职业经理队伍的形成一方面是市场经济、现代企业发展的需要；另一方面，如果没有高水准的职业经理群体，现代企业就不能普遍建立，现代企业制度也难以形成。

　　一个国家、一个地区经济实力的较量在于企业，企业的较量在于企业家和职业经理人。未来市场中的稀缺资源不再是资本，而是优秀的人才。在中国加入WTO以后，随着外资的进入，外资公司和国内的企业的第一场战役，不是产品的竞争，而是人才的竞争。在经济全球化的趋势下，竞争变得越来越激烈。如此以来，一个企业能不能够继续地发展、生存、成长、壮大，很大程度上要取决于它有没有好的一个管理体制，有没有一个优秀的管理队伍。所以创业者们开始寻求职业化的管理，希望通过职业化的管理使企业走上正轨，使它们在国际上能有一席之地。

　　为了建设一支高素质的职业经理人队伍，适应我国加入WTO后的新形势，适应当今和未来激烈的市场竞争，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人。以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，大力提高职业经理人的素质，积极探索社会化的职业经理人成长机制和评价制度，满足市场对管理人才日益增长的需要，培养和造就大批具有创新精神并与国际接轨的高级管理人才。

　　2001年中办和国办印发了《2002年-2005年全国人才队伍建设规划纲要》，纲要中明确规定，在未来的3年内，企业经营管理人才队伍建设将是我国人才队伍建设的一个重要部分，将“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则”。按照这个纲要的精神，中组部和国家经贸委又印发了《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》，对进一步的操作做出了适当的规定。2005年2月国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》中进一步提出了要“建立职业经理人的测评与推荐制度，加快企业经营管理人才的职业化、市场化进程”。

　　目前，在国内已经形成了一批职业经理的群体，他们已经构成一个新的社会阶层。这不但对我国经济领域产生了影响，而且他们已经成为调节、规范和健全我国市场经济秩序的一支生力军。随之而来是在国内产生了一些新的工作部门，如职业经理人协会、联合会、职业经理人俱乐部等关于职业经理人的中介组织相继出现。一种特有的职业经理人文化正在兴起。这些现象不仅引起经济界人士的高度关注，而且受到政府和学术界的重视。因此，成立宁夏职业经理人协会，对促进宁夏企业的发展具有重要的战略意义，成为推动宁夏经济建设的当务之急。

　　二、关于筹备的过程：

　　为促进对宁夏职业经理人这一新的社会阶层的深入研究；培养宁夏地区的职业经理人，团结宁夏地区广大的职业经理人和企业管理者，提高他们的经营管理素质和业务水平，并为政府有关部门的决策提供参考，从而为进一步推进我区经济体制的改革和搞活微观经济做出贡献。为此，宁夏经理人职业技能培训中心、宁夏社会科学院职业技能培训中心经过长时间的酝酿，于2004年3月联合了我区一批志在研究和培养职业经理人这一领域的专家学者和企业家们，正式成立了宁夏职业经理人协会筹备组。我们先后在北京、上海、广东、西安、甘肃等地经过充分的调查研究、学习取经。在借鉴国内一些兄弟省区先进经验的基础上，宁夏经理人职业技能培训中心于2004年10月首次在宁夏地区成功举办了《中国职业经理人资格认证培训班》。邀请了国内著名的职业培训师章哲先生；中国人民大学经济学院院长助理、管理学博士、2008年北京奥运会特许商品调查委员会首席专家董志勇先生；西安交通大学管理学院经济学博士文炳洲教授及区内知名的专家教授进行了授课。首次引进了国内国际比较先进的培训模式——沙盘模拟实战演练课程，这是一项被世界500强企业普遍采用，并结合中国企业的实际，研制的被称为是哈佛模式的课程，受到了学员的普遍好评。

　　本期课程历时三个月的时间，共培训学员160余人，参加认证取得中国职业经理人职业资格证书的学员39人。这批学员对我们宁夏职业经理人协会的筹备工作表示积极的支持，并在我们的筹备期间做了大量工作，成为我们宁夏职业经理人协会的首批会员单位。

　　几个月以来，经过紧张的工作，筹备组完成了以下几项工作：一是于2004年12月以宁夏职业经理人协会筹备组的名义向自治区商务厅提交了关于成立宁夏职业经理人协会的申请，获得批准；二是向自治区民政厅民间组织管理局提交了有关文件和材料，经审查得到批准；三是按照有关规定和要求，起草了本会的章程草案。章程草案的全文已经印发给各位代表，请大家提出修改意见，以便作最后修改；四是根据工作需要，筹备组就本会的名誉会长、会长、副会长、秘书长、常务理事、理事单位，分别与有关单位进行了协商，经多次研究，并通过电话和传真的形式征求了广大会员的意见，提出了一个组成人员的建议名单，请大会审议。五是完成了成立大会的会务及其他有关工作。

　　各位领导、各位代表，成立宁夏职业经理人协会的时机已经成熟，条件已经具备，今天我们聚集在这里就要讨论和推举本会的领导机构，审议和通过本会的章程。宁夏职业经理人协会就要在今天诞生了。

　　宁夏职业经理人协会在筹备过程中得到了自治区有关单位和领导的大力支持；得到了中国职业经理人联合会，兄弟省区职业经理人协会的大力支持和关心。在此，我代表协会筹备组成员向支持、关心本会的各位领导、各位代表、各有关单位表示衷心的感谢！

　　最后，予祝大会取得圆满成功。