公告通知
关于2026年度中国职业经理人资质评价的通知
来源 :   作者 :   发表时间 : 2026-09-02 10:33:00  

 

关于开展2026年度中国职业经理人资质认证的通知

各有关国有企业、重点民营企业:

职业经理人是企业经营管理队伍中的高端人才和领军人才,他们是领导企业运行、推动企业发展的能手;是企业经营管理的专家;是组织社会资源,实现财富增值的行家;也是推动企业发展和转型升级的一支重要力量。党的十八届三中全会《决定》 中提出了“建立职业经理人制度 ”, 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》 (中办发〔2018〕6),建立职业经理人制度已成为深化国有企业改革的重要内容,也是逐步规范职业经理人市场的发展方向和趋势。为深入学习贯彻落实中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出的“健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系,突出对经营业绩和综合素质的考核,建立社会化的职业经理人评价制 ”的文件精神,推动职业经理人才评价工作的社会化、专业化和规范化,切实提高职业经理人素质和能力水平,加强职业经理人才队伍建设,提升企业经营管理水平和国际竞争力,配合我区重点产业高质量发展提供人才保障,经中国职业经理人协会授权由宁夏职业经理人协会开展宁夏地区的职业经理人培训与资质评价工作,现将有关事项通知如下:

一、基本条件

政治素质高,热爱企业管理工作,个人诚信度高,并具有相应职业经理人等级(初级、中级、高级)的基本条件(见附件 1)。

二、课程设置

   

   

   

职业

素养

角色任职

自我管理

管理学概论

管理学概论

战略管理

人力资源管理

人力资源管理

人力资本管理

市场营销

市场营销

资本运营

财务基础

财务与金融管理

企业竞争力

经济法规

经济法规

经济法规

执行能力

目标管理能力

战略管理能力

分析问题能力

执行能力

经营决策能力

应变与适应能力

组织管理能力

组织管理能力

学习能力

协作沟通能力

创新能力

社交能力

应变与适应能力

开拓能力

 

创新能力

协作与沟通能力

 

学习能力

公共关系协调能力

 

 

危机处理能力

考察

游学

 

组织考察交流、赴标杆企业学习等

 


三、教学安排及资质评价方式

 

等级

学制

线上研修学时

 

资质评价方式

必修

选修

任选

初级

三个月

60

40

20

网络测评

结构化面试

中级

三个月

50

30

20

网络测评

结构化面试

无领导小组讨论

高级

四个月

40

20

20

网络测评

结构化面试

无领导小组讨论公文筐测试

四、授课师资:

师资由清华、北大、 中国人民大学等国内知名院校的专家、教授; 国内著名企业培训师、职业经理人、成功企业家等组成的强大师资团队。

  

初级 1380 /人,中级 5800 /人,高级 9880 /人(限时优惠价),费用包括学费、教材费、教务费、学习资料、资质认证费等培训期间的食宿、交通费用自理。

六、报名时提交的资料

1、报名申请申报审批表一式叁份(附件2),接受资格预审

2、毕业证、身份证、职称证、技能等级证书和相关学科培训结业证、获奖证书和企业任职文件等复印件;

3、经审核后发放入学通知书;

 

4、2寸彩色蓝底照片 6 张;

5、1份彩色蓝底扫描后的电子版照片,用于证书查询;

6、从事管理工作以来的业绩报告(不少于 3000 字)、学习心得体会

七、认定程序与证书

按计划完成了培训内容并经考试合格者,由职业经理人资质评价委员会组织考核与评价,评价合格者由中国职业经理人协会颁发中国职业经理人(高级、 中级、初级)资质证书,列入全国职业经理人信息库,作为国有(民营)企业职业经理人才信息储备和竞聘上岗的必备条件。

八、报名时间及地址

    间:截至202610月31日开始

   址:银川市胜利南街1214号(银川人力资源产业园)三楼 302室

人:0951-6888117

冉老师 18909509988(微信同号)

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

宁夏职业经理人协会

2026 9月2

 

 


中国职业经理人资质评价报名资格

(一)初级职业经理人(具备下列条件之一者)

---具有大专学历(或同等学力),在企业中担任职能部门主管/经理级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 2 年以上。

----具有本科及以上学历(或同等学力),有意向从事企业经营管理等相关工作者。

(二) 中级职业经理人(具备下列条件之一者)

----具有大学专科学历(或同等学力),工作满 5 年,在企业中担任职能部门经理/总监级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历,其中从事经营管理工作满3 年。

----具有大学本科学历(或同等学力),工作满 3 年,其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历

2 年。

----具有硕士及以上学位(或同等学力),工作 2 年,其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 1 年。

----具有博士学位,有意向从事企业经营管理等相关工作者。

----获得初级职业经理人资质认证满 1 年,在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关的经历 1 年以上,经本等级正规培训达规定学时并取得培训合格证书。


----具有经济或工程类中级职称,在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关的经历 3 年以上。

----获得市级以上奖励,或拥有个人发明专利,或知识版权的优秀人才或绩效突出的人才。

(三)高级职业经理人(具备下列条件之一者)

----具有本科学历(或同等学力),担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)5 年以上。

----具有硕士学位(或同等学力),担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。

----具有博士学位,担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)1 年以上。

---- 具有经济、工程类高级职称,担任企业负责人(总经/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。

----取得中级职业经理人任职资质证书,担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、

总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。

---- 获得省级以上奖励,或拥有个人多项发明或应用专利、知识版权的优秀人才或绩效突出的人才,担任企业负责


人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。